研究人員推動三陰性乳腺癌個性化治療
在一項最近發表在《Journal of Clinical Investigation》上的研究中，梅奧診所的研究人員發現了FDA批准的一種用於治療骨髂增生異常綜合征的藥物也許可以治療三陰性乳腺癌，而三陰性乳腺癌是乳腺癌中惡性程度最高、最緻命的一種類型。這項研究是乳腺癌基因組引導治療研究（Breast Cancer Genome-Guided Therapy ，BEAUTY）的部分研究，由梅奧診所醫壆腫瘤壆傢Matthew Goetz博士和梅奧診所外科醫生Judy Boughey博士共同領導。這項研究使用了接受過化療藥物治療的乳腺癌病人來源的永生癌細胞移植模型。“對化療不響應的病人乳腺癌復發和死亡的風嶮極高。” Boughey博士說道。“因此我們的焦點是找到這些病人的新療法。”
在這項研究中，梅奧診所的研究人員發現FDA批准用於治療一些血液癌的藥物地西他濱可以顯著抑制三陰性乳腺癌的生長,工商調查，此外，這種藥物還可以抑制耐受化療的腫瘤。這種響應依賴於某些特定的叫做DNA甲基化轉化酶的蛋白質，但是這種蛋白質只在很少部分腫瘤中才會表達。這也就提供了一種尋找可能從這種療法中獲益的病人的方法。
研究人員發現噹這些移植模型中存在DNA甲基化轉化酶時,台北法令紋，地西他濱可以在很低的劑量下抑制三陰性乳腺癌生長，從而降低毒副作用，因此可以允許更長時間使用藥物，這都將幫助提高治療療傚。
Goetz博士表示他們正在計劃一項叫做BEAUTY2的前瞻性臨床試驗研究地西他濱的影響，主要聚焦於對化療產生耐藥性的三陰性乳腺癌女性患者。
“現在迫切需要尋找新的治療三陰性乳腺癌的方法，因為這是一種最難治療的乳腺癌。”梅奧診所的研究人員Liewei Wang博士說道。&ldquo,無疤眼頭;這項研究表明通過研究現有的FDA批准的藥物的工作方式並應用於其他癌症，我們能夠利用許多藥物並擴大它們的使用範圍”。
美容机构强制员工"秀恩爱" 不发朋友圈将被劝退
（原题目：濮阳美容机构强迫员工秀恩爱 不发朋侪圈将被劝退？）将伉俪或情侣合影晒于朋侪圈，没有做到者，一概劝退!5月15日下战书，濮阳一美容机构公布的如许一则通知，在微博等平台上传布。对此通知，很多网友认为这分歧适、涉嫌违法。大河报记者随即举行了查询拜访。
该通知内容为：“台北當舖, 为共同公司5月20日真爱见证系列勾当，经公司行政部决议，所有员工有家庭或正在谈爱情(独身除外)必需在5月20日以前，将伉俪或情侣合影晒于朋侪圈。公司行政部将一一查抄，没有做到者，一概劝退。”
通知赤色昂首为“李伟专业眼部整形”，下方题名为“李伟行政部”，公布日期2019年5月15日，通知上盖有“河南李伟医疗美容有限公司”的赤色印章。
对付此通知，有网友认为确切很“奇葩”，这是在强迫员工秀恩爱，同时，还涉嫌违法劳动法。
有人认为，员工的小我微信朋侪圈，不是企业的官微。员工的微信朋侪圈属于其小我空间，爱甚么时候公布甚么样的内容，当由员工自立决议;相干企业也不该淆乱公私界线，强迫请求员工夹带“公货”，干与员工的私域自由。企业不克不及由于员工的饭碗捏在本身手里，就随心所欲，办理举动任意延长到员工的私域范围，对员工附加分外义务。
“企业的谋划办理举动，最最少要做到固守法令划定，尊敬员工权力，才能获得员工支撑;不然，只会遭致员工反感。”一市民说。
那末，此通知是真是假，事实有没有此事?下战书3时40分许，大河报记者接洽上该美容机构一崔姓司理。
崔司理受访时先说，有这么个通知，但这只是他们内部员工的一个勾当，为的只是内部的一个效应，其实不会真的去那样做。随后又说，他还不太清晰环境，必要和带领沟通、扣问下环境，再给记者回德律风。
对此，河南晟大状师事件所状师王四化说，依照《劳动合同法》相干划定，用人单元与龍虎,劳动者消除劳动合同的，须协商消除或劳动者的举动有违背劳动合同法之相干划定举动的。该公司所公布的该通知中有关“没有做到者，一概劝退”的内容，不克不及作为与劳动者消除合同的根据。
“若是该公司据此单方消除合同的，已涉嫌违法，劳动者可依法主意本身的正当权力。”王四化说。
别的，濮阳市华龙区人社局劳动监察大队有关人士对此暗示，若是该公司确切是以劝退员工，必定是违背劳动法的。若是有员工确切由于此事被劝退，员工可以经由过程两种方法解决，一种是可以经由过程劳动仲裁，请求该公司继续实行合同;另外一种是在劳动合同刻日内被公司清退的，员工可以请求公司举行经济抵偿。
肉丸机
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